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    1. 歡迎來到中山公用事業集團股份有限公司!

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      關于中山公用中層管理干部崗位選聘的公告
      專欄:社會招聘
      發布日期:2023-08-01
      閱讀量:6823
      作者:admin
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      一、中山公用事業集團股份有限公司中山公用事業集團股份有限公司成立于1998年,是中山市一家國有控股主板上市公司(股票代碼:000685),注冊資本14.75億元。4)統籌推動項目投資實施及投后管理工作;

          一、中山公用事業集團股份有限公司

      中山公用事業集團股份有限公司成立于1998年,是中山市一家國有控股主板上市公司(股票代碼:000685),注冊資本14.75億元。公司圍繞“環境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰略規劃,制定311戰略發展目標,在環保水務業務基礎上,打造固廢和新能源的兩級增長極。公司主要從事包括環保水務、固廢、新能源、工程建設以及輔助板塊等業務,員工人數約5000人,旗下一級全資子公司11家,一級參、控股包括廣發證券、中海廣東等16家公司,截至2022年,公司總資產254.95億元,凈資產156.73億元。

      集團依托本土市政環?;A設施發展,逐漸形成以“市政環保、固廢處理及新能源”的主業格局。公司具有較強的投融資及資本運作能力,積累了豐富的基礎設施投資項目、社會資本合作項目運作經驗,擁有專業人才隊伍和高效的組織管理體系?,F結合公司311戰略需求,圍繞固廢處理板塊和新能源板塊,充實股權投資及基金管理專業人才,依托我司上市品牌、產業背景及資金優勢,持續強化主業能力,深化以固廢處理(垃圾焚燒、危險廢物、工業固廢)和新能源的發展,助力公司高質量發展。

      【崗位需求信息】

      (一)崗位名投資中心投資總監 1名

      1.崗位職責:

      1)負責符合公司戰略發展方向的環保固廢或新能源等相關行業發展與投資市場研究;

      2制訂和完善集團投資管理體系及機制;

      3)參與私募股權基金投資業務和日常管理等工作;

      4統籌推動項目投資實施及投后管理工作;

      5完成上級領導交辦的其他工作任務。

      2.任職資格:

      1)45周歲及以下(計算至2023年12月31日);

      2)大學本科及以上學歷,會計、財務、金融等相關專業,具備中級及以上財務相關職稱或對應職業資格優先;

      3)具備固廢或新能源領域相關投資經驗者優先考慮;

      4)具備3個5億元(含)以上投資額的投資項目經驗優先考慮;

      5)熟悉投資全流程管理,擅長投資項目測算、財務風險把控等;

      6)具備正常履職的身體條件;

      7)上述任職條件特別優秀者可適當放寬。

       

      二、中山公用能源發展有限公司

      中山公用能源發展有限公司(以下簡稱“能源公司”)注冊資本33500萬元,公司業務范圍為新能源項目投資運營、技術服務、裝備銷售等,業務領域輻射全國,已持有全國多地優質光伏項目;2023年2月攜手廣發信德設立基礎設施投資基金(Pre-REITs基金),目標成為全國一流的專業化綜合能源服務公司。能源公司將以“光伏+儲能”作為發展內核,同時在氫能、虛擬電廠等細分領域不斷尋求投資機會。

      【崗位需求信息】

      (一)崗位名稱:副總經理(分管投資開發)1名

      1.崗位職責:

      1)分管部門事務,并根據實際情況提出調整意見,貫徹執行企業的各項規章制度;

      2)協助總經理制訂企業年度、季度、月度經營計劃,組織、指導分管部門制定部門年度經營或工作計劃并監督執行;

      3)參與公司重大經營決策問題,向總經理提供決策支持;

      4)參與公司的總體戰略的制定及實施,帶領投資團隊創新變革;

      5)負責搭建公司技術團隊和培養技術人才;

      6)完成公司下達的個人經營考核目標;

      7)完成上級領導交辦的其他工作任務。

      2.任職資格:

      1)45周歲及以下(計算至2023年12月31日);

      2)大學本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,具備中級或以上職稱資格證書者優先;

      3)熟悉新能源投資開發等領域管理模式及行業未來發展趨勢,具備良好的戰略思考、資源調配、計劃決策、風險管控、團隊建設與抗壓能力優先;

      4)具備較強的工作責任感,廉潔自律,正直擔當,主動作為,追求卓越,勇于創新;

      5)具備正常履職的身體條件,符合有關法律法規規定的資格要求;

      6)上述任職條件特別優秀者可適當放寬。

      薪酬待遇

      公司本著“以業績為導向”薪酬政策,提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、專項激勵等,具體面議。

      應聘須知

      (一)應聘方式:請有意向者下載并完整填寫《應聘人員登記表》,并連同個人簡歷、學歷學位證書及驗證報告、相關資格證書、專業研究成果、重大項目說明材料等掃描打包發送至以下郵箱:zpughr@zpug.net(郵件命名為:應聘崗位+姓名),另可通過前程無憂、獵聘進行投遞。

      (二)簡歷接收時間:2023年7月30日至8月14日

      (三)招聘流程:公告發布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、公示、正式聘任。

      (四)其他說明:

      1.應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還,應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,中山公用有權取消錄用資格。

      2.本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則,實行以契約化合同明確崗位職責、考核評價、激勵約束和退出方式。

       

      中山公用事業集團股份有限公司

      2023年730


      附件1:內部應聘登記表.xlsx

      附件2:應聘人員登記表.xlsx


      上一頁:2022年度權益分派實施公告
      下一頁:關于2021年度第一期綠色中期票據兌付完成的公告
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